首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
Visual FoxPro数据库文件是( )。
查看本题答案
包含此试题的试卷
计算机等级考试《单选题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
VisualFoxPro中数据库文件的扩展名后缀是______
在VisualFoxPro中扩展名为.DBC的文件是
数据库表文件
表单文件
项目文件
数据库文件
在VisualFoxPro中假设先打开了sdb数据库文件接着打开了sc数据库文件先要指定当前数据库为
在VisualFoxPro中假设先打开了学生管理数据库文件接着打开了客户管理数据库文件先要指定当前数
如果未指定数据库文件的扩展名VisualFoxPro自动指定数据库文件的扩展名为.DBF
在VisualFoxPro中下列叙述正确的是
表也被称作表单
数据库文件不存储用户数据
数据库文件的扩展名是DBF
一个数据库中的所有表文件存储在一个物理文件中
在VisualFoxPro中假设先打开了SDB数据库文件接着打开了SC数据库文件先要指定当前数据库为
下列关于VisualFoxPro的叙述正确的是
表也被称作表单
数据库文件不存储用户数据
数据库文件的扩展名是dbf
一个数据库中的所有表文件存储在一个物理文件中
一个VisualFoxPro数据库是由______组成的
数据库文件、数据库备注文件和表文件
数据库文件、数据库索引文件和表文件
数据库文件、数据库备注文件和数据库索引文件
数据库备注文件、数据库索引文件和表文件
在VisualFoxPro中下列叙述正确的是
表也被称做表单
数据库文件不存储用户数据
数据库文件的扩展名是DBF
一个数据库中的所有表文件存储在一个物理文件中
VisualFoxPro中数据库文件的扩展名后缀是【10】
在VisualFoxPro中数据库文件的扩展名是______数据库表文件的扩展名是______
在VisualFoxPro中假设先.打开了sdb数据库文件接着打开了sc数据库文件先要指定当前数据库
在VisualFoxPro中数据库文件的扩展名是【4】数据库表文件的扩展名是【5】
VisualFoxPro中数据库文件的扩展名后缀是【10】
热门试题
更多
集合的并运算符是______
在SQL的SELECT查询结果中消除重复记录的方法是______
关系运算是以______为基础的运算
以下关于常量的叙述中不正确的是______
在以下的VisualFoxPro类中______是控件类
在关系运算中5种基本运算为______
单个用户使用的数据视图的描述称为______
有SQL语句SELECT*FROM职工表WHERENOT工资>2500OR工资<1800与如上语句等价的SQL语句是______
设当前表有10条记录若要在第5条记录的前面插入一条记录则在执行GO5后再执行______命令
如果要用命令法打开一个视图首先要______
线性表的顺序存储结构和线性表的链式存储结构分别是______
有16个数要进行插入排序最坏情况下需要比较的次数为【1】
采用面向对象技术开发的应用系统的特点是______
模块本身的内聚紧密程度是模块独立性的重要度量因素之一7类内聚中最强的一类是______
为职工表的职工号字段添加有效性规则职工号的最左边三位字符是000正确的SQL语句是______
若线性表采用链式存储结构则适用的查找方法为______
数据完整性一般包括实体完整性域完整性和【9】
自由表不能建立______索引
建立一个视图salary该视图包括了仓库号和该仓库的平均工资两个字段正确的SQL语句是______
需求分析阶段的任务是确定______
日期型常量有两种格式传统日期型格式和严格的日期格式其中严格的日期格式的书写格式必须是【7】
在选课’表中删除字段成绩的有效性规则SQL命令为ALTERTABLE选课ALTER成绩【15】
SQL语言的核心是【11】
SQL语言是由______组成的
在软件质量因素中软件在异常条件下仍能运行的能力称为软件的【3】
算法分析的两个重要方面是______
在工资表中建立查询先按照工资升序排列若工资相同再按照职工号降序排列SQL语句为SELECT*FROM工资表ORDERBY工资职工号【13】选课表学号课程号成绩
在VisualFoxPro中用于建立或修改程序文件的命令是______
数据库三级模式体系结构的划分有利于保持数据库的【5】
下列关于查询的叙述中______是正确的
热门题库
更多
嵌入式软件助理工程师
计算机操作系统
软件测试工程师
计算机等级考试
法宣在线考试
司法卷一
司法卷二
司法卷三
司法卷四
企业法律顾问资格考试
“十三五”规划继续教育
潜力激活与创造力开发继续教育
创新创业能力继续教育
科研方法与论文写作继续教育
全面深化改革实现文明发展
提高自身绩效路径与方法