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组织的最高管理层要为研究组成员和组织管理人员建立通畅的交换组织信息的渠道,并建立起______。

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管理幅度较大  管理层次较少  管理幅度较小  管理层次较多  
高层管理人员  中层管理人员  基层管理人员  综合管理人员  
企业董事长和部分董事  企业高级管理层的部分成员、中层领导与工人三结合的形式  企业高级管理层的部分成员  企业基层员工参加的,加上部分管理人员  
全体员工  基层管理人员  中层管理人员  最高管理层人员  
有能力的人员  质量管理人员  技术人员  管理层  
有能力的人员  质量管理人员  技术人员  管理层  
高层管理人员  中层管理人员  规划领导小组成员  分析员  
有能力的人员  质量管理人员  技术人员  管理层  
管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量  管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数  管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和  管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层  
高层管理人员、分析员和规划领导小组成员  高层和中层管理人员、规划领导小组成员  分析员、程序员和操作员  高层、中层和低层管理人员  
全体员工  基层管理人员  中层管理人员  最高管理层人员  
高级管理人员  各级管理层  法律与合规部门  所有员工(包括高级管理层)  
企业QC小组中的优秀分子  企业高级管理层的部分成员、中层领导与工人三结合的形式  企业高级管理层的部分成员  企业基层员工参加的,加上部分管理人员  
监督董事会、高级管理层是否履行了建立完善风险管理体系职责  监督董事会、高级管理层是否履行了风险管理职责  对高级管理层执行风险管理政策情况实施检查  要求董事会成员及高级管理人员纠正其损害机构整体利益的行为并监督执行  组织评估风险管理体系充分性与有效性  
安全生产监督部门  工会相关人员  人民检察院人员  事故单位组织安全生产管理人员  相关专家  

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