劳动力需求是一种-X题卡

产品直接个人派生

长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

率提高，劳动力需求减少 ( 两者相等率降低，劳动力需求减少 (

派生需求产品需求间接需求直接需求

劳动力需求是一种派生需求劳动力需求会对产品需求产生影响劳动力需求与产品需求的变化方向是相反的劳动力需求与产品需求无关

一年内的劳动力需求产量不变情况下的劳动力需求受工资率影响的劳动力需求劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

劳动力需求的自身工资弹性劳动力需求的交叉工资弹性劳动力需求的收入弹性劳动力需求的替代弹性

劳动力需求是一种派生需求其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降劳动力需求与资本价格无关在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

劳动力的边际产出收益劳动力边际产出量所表示的产品增量增加收益是否增加成本劳动力需求之间存在一种负相关的关系

1% 2% 3% 4%

劳动力需求是一种派生需求劳动力需求会对产品需求产生影响劳动力需求与产品需求的变更方向是相反的劳动力需求与产品需求无关

劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一劳动力需求是一种派生性需求劳动力需求是生产要素需求的组成部分劳动力需求的理论是关于生产理论

劳动力需求是一种派生需求劳动力需求会对产品需求产生影响劳动力需求与产品需求的变化方向是相反的劳动力需求与产品需求无关

劳动力供给弹性劳动力价格弹性劳动力需求的交叉工资弹性劳动力需求自身工资弹性

劳动力需求是一种产品需求从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

未来需求直接需求特殊生产需求是一种派生需求

劳动力需求是一种派生需求其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降劳动力需求与资本价格无关在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

1% 2% 3% 10%

劳动力需求是一种派生需求劳动力需求与资本价格无关在其他条件或因素不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降从长期来看，工资率变化对于劳动力需求数量产生的影响会更大一些

劳动力需求是一种（）。