镇静要达到的目标不包括（）。

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包含此试题的试卷

目标企业超前达到事先设定的业绩目标目标企业未达到事先设定的业绩目标目标企业在一段时间内未能成功实现IPO 目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

效益目标规模目标功能目标成本目标市场目标

上级方针和本单位的方针，所管理的目标项目的目标值方针目标展开项目，即重点实施项目所管理的时间跨度内目标值应达到的水平主要管理措施

效益目标规模目标功能目标成本目标市场目标

可能达到的目标可以达到的目标应该达到的目标必须达到的目标

待解决的问题的性质心理咨询师的技术心理咨询的社会背景所要达到的目标

知识是什么知识的价值是什么知识是如何产生的知识要达到的目标什么

目标要与课题名称相对应目标要定量化目标可以设定多个必须说明目标值设定的水平和依据

首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标” 把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内组织要创建什么样的绩效

评价标准的定量性过程分解的充分性目标要求的全面性评价过程的系统性

考官安排、组织和实施面试考官要达到预定的面试目标考官要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序面试考官和应聘者之间是双向选择关系

效益目标宏观目标市场目标规模目标功能目标

长期目标中期目标短期目标不定期目标

目标应是可量化的目标不一定要与上级要求一致目标是现实的目标是可达到的

效益目标技术目标规模目标市场目标功能目标

可以达到的目标应该达到的目标能够达到的目标必须达到的目标

指标名称指标数值计算单位指标注释

可以达到的目标必须达到的目标希望达到的目标不必达到的目标辅助的目标