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除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功 或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
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