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未满16周岁,左手小指粉碎,可以享受工伤保险待遇吗?怎么办?

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用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利  合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费  因职工过错导致事故发生的该职工不享受工伤保险待遇  未缴纳工伤保险表的用人单位职工不享受工伤保险待遇  
劳动者既能得到劳动报酬,也能享受工伤保险待遇  劳动者只能得到劳动报酬,不能享受工伤保险待遇  劳动者不能得到劳动报酬,只能享受工伤保险待遇  劳动者不能得到劳动报酬,也不能享受工伤保险待遇  
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇  职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任  工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇  
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇  职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任  工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇  
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇  职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任  工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇  
用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利  合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费  因职工过错导致事故发生的,该职工不享受工伤保险待遇  未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇  
当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇  当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇  当张某拒绝治疗时,停止享受工伤保险待遇  当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇  当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇  

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