你可能感兴趣的试题
外在要素——量的管理 外在要素——质的管理 内在要素——量的管理 内在要素——质的管理
企业管理机构庞杂,管理效率低下。 生产规模过大产生对生产要素的过渡需求。 刺激要素价格上涨导致生产成本增加。 销售费用的增加。
间接材料 间接人工 其他间接费用 销售费用 管理费用
使企业可持续发展,有效运行 实现企业管理预期的目的 在有机组合企业管理的内在要素中,发挥调节作用 在企业中发挥鼓励,支持,关怀等作用 发挥激励作用
人类的本质活动是劳动 人创造了社会历史 充分发挥人的能动性,尊重人的首创精神 人民群众在社会历史发展过程中起着决定性的作用
会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用
组织机构、职责、培训和资源; 组织机构、职责、程序、培训和资源; 组织机构、程序、培训和资源; 组织机构、职责、过程、培训和资源;
会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用
会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作 会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用 会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用