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4-2-2-1体检

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健康体检  特殊性体检  社会性体检  医疗性体检  机会性筛检  
至少每年体检1次  每半年体检1次  至少每两年体检1次  每半年体检2次  
免体检  全部体检  视保额决定是否体检  视年龄决定是否体检  
I级体检合格证  Ⅱ级体检合格证  Ⅲ级体检合格证,包括Ⅲa、Ⅲb级体检合格证  Ⅳ级体检合格证,包括Ⅳa、Ⅳb级体检合格证  
体检项目的设定取决于顾客的经济支出  体检是收集顾客健康信息的主要途径之一  体检后才能对顾客进行健康宣教  体检是疾病早期诊断的手段  
每年体检1次  每半年体检1次  每2年体检1次  每3年体检1次  
半年体检一次  每年体检二次  每年至少体检一次  每年体检一次  两年体检一次  
招工体检  定期体检  不定期体检  发放体检卡当做福利  职业病检查  
免体检  全部体检  视保额决定是否体检  视年龄决定是否体检  
员工定期体检  员工职业病体检  员工常规体检  员工特定体检  
上门体检  车载移动性体检  流动体检  移动性体检  便民体检  
员工常规体检  员工定期体检 员工职业病体检员工特定体检  
体检地点可就近选择二级以上公立医院  体检前夜应避免熬夜、劳累、饮酒等  体检当日清晨,客户应空腹前往体检地点  对于女性客户,体检应避开生理期  
职业性体检包括就业前体检  定期体检。  以上全部  
每年1次体检  每两年1次体检验  每三年1次体检  每五年1次体检  
体检项目的设定取决于顾客的经济支出  体检是收集顾客健康信息的主要途径之一  体检后才能对顾客进行健康宣教  体检只是为了纠正顾客的生活方式  体检是疾病早期诊断的手段  
离职  退休  转正  每年  
招工体检  定期体检  不定期体检  发放体检卡作为福利  职业病检查  
就业前体检  定期体检  临时体检  

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