下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是( )。

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劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

宏观经济因素行业因素股利政策因素市场因素

动物影响电力系统影响自然因素二次设备影响

招聘预算组织形象职位性质行业特性

宏观环境行业环境市场竞争能力经营环境

市场供求因素成本因素价值因素资金投向因素

对应聘者了解少，可能发生招聘错误对内部人员的积极性产生不利影响应聘者适应或定向新岗位的时间比较长训练与培养的投入大

如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

生产者消费者供应商政府官员

物理状态的影响溶剂的影响粒度的影响诱导效应、共轭效应等的影响

温度酶 pH 渗透压

企业的形象国家的法律法规竞争对手外部劳动力市场

招标项目的专业要求招标项目的管理要求对工程进度的影响工程各项工作的衔接

招标项目的专业要求招标项目的质量要求对工程投资的影响工程各项工作的衔接

宏观经济因素股利政策行业因素市场因素

温度酶 pH 渗透压

招标项目的专业要求招标项目的管理要求对工程进度的影响工程各项工作的衔接