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用人单位不得安排( ) 从事接触职业病危害的作业。
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安全生产主体责任知识《安全生产试题题库3》真题及答案
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从职业健康角度用人单位对员工工作安排表述正确的是
不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业
不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
不得安排员工到密闭空间作业
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业
未成年工
妇女
退伍军人
残疾人
职业病防治法规定用人单位不得安排未成年工从事接触作业;不得安排孕期 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴
劳动强度大的
危险的
职业病危害的
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的 作业
用人单位不得安排未成年工从事接触的作业不得安排 有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排孕期哺乳
具有安全隐患
重体力劳动
职业病危害
用人单位不得安排未成年工从事作业
夜班
高空
接触职业病危害的
用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业
关于职业健康检查下列错误的说法是
从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人
执业健康检查的费用由用人单位承担
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
职业病防治法规定用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的 劳动者从事接触职业病危害的作业
符合中华人民共和国职业病法相关禁止性规定的有
任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国际明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害的作业
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业不得安 排孕期哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业
未成年工
退休人员
在校学生
用人单位不得安排从事接触职业病危害作业
未婚女工
女职工
未成年工
用人单位不得安排未成年童工从事接触职业病危害的作业不得安排孕期哺乳期的女职工从 事对本人和胎儿婴儿有
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳 动者从
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业
未婚女工
女职工
未成年工
用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业不得安排的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业
孕期;
哺乳期;
经期;
保护期
用人单位不得安排未经上岗前职业安康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
用人单位不得安排未成年工从事不得安排孕期哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业
夜班作业
高空作业
接触职业病危害的作业
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业
女工
未成年工人
新工人
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业不得 安排孕期哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业
未婚女职工
未成年工
病残职工
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一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产 物经呼吸道吸入引起中毒主要损害人的系统
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对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位 应当按照国务院安全生产监督管理部门卫生行政部门的规 定组织的职业健康检查并将检查结果书面告知劳动 者
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安全驾驶车辆的三条原则集中注意力仔细观 察和
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