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某会计师事务所担任甲公司的破产管理人后,下列哪些行为没有违反其作为管理人的义务?()

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李某是某律师事务所工作人员,曾经在履行职务中因重大过失行为被吊销执业证书  王某系某律师事务所律师,同时也是中天集团股东之一  张某系某会计师事务所注册会计师,曾经因过失犯罪受到过刑事处罚  孙某系某会计师事务所注册会计师,经验丰富,但是已定居国外,常年在国外工作,没有时间回国  
李某是某律师事务所工作人员,曾经在履行职务中因重大过失行为被吊销执业证书  王某系某律师事务所律师,同时也是中天集团股东之一  张某系某会计师事务所注册会计师,曾经因过失犯罪受到过刑事处罚  孙某系某会计师事务所注册会计师,经验丰富,但是已定居国外,常年在国外工作,没有时间回国  
甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定  甲律师事务所有权处分千叶公司的财产  甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬  如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定  甲律师事务所有权处分千叶公司的财产  甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬  如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定   甲律师事务所有权处分千叶公司的财产   甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬   如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
甲律师事务所租赁千枝公司酒店用作管理人办公室的行为不违反《企业破产法》的规定  甲律师事务所有权处分百花公司的财产  甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬  如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
律师事务所  会计师事务所  破产清算事务所  资产评估机构  
甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定  甲律师事务所有权处分千叶公司的财产  甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬  如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
甲是某律师事务所律师,曾经在履行职务中因重大过失行为被吊销律师执业证书  乙系某律师事务所律师,同时也是该公司股东之一  丙系某会计师事务所注册会计师,曾经因过失犯罪受到过刑事处罚  丁系某会计师事务所注册会计师,经验丰富,但是已定居国外,常年在国外工作,没有时间回国  
甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定  甲律师事务所有权处分千叶公司的财产  甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬  如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格  
该报酬应列入破产财产分配方案,从甲公司财产中优先支付  该报酬应当与其他债权人一同参与分配  如果甲公司财产不足支付丙会计师事务所的报酬的,且没有人愿意垫付,丙会计师事务所应提请法院终结破产程序  如果破产企业进入和解程序,管理人报酬方案内容应列入和解协议草案  如果破产企业进入重整程序,管理人报酬方案内容不列入和解协议草案  
李某是某律师事务所工作人员,曾经在履行职务中因重大过失行为被吊销专业执业证书  王某系某律师事务所律师,同时也是宏达集团股东之一  张某系某会计师事务所注册会计师,曾经因过失犯罪受到过刑事处罚  孙某系某会计师事务所注册会计师,经验丰富,但是已定居国外,常年在国外工作,没有时间回国  
该报酬应列入破产财产分配方案,从甲公司财产中优先支付  该报酬应当与其他债权人一同参与分配  如果甲公司财产不足支付丙会计师事务所的报酬的,且没有人愿意垫付,丙会计师事务所应提请法院终结破产程序  如果破产企业进入和解程序,管理人报酬方案内容应列入和解协议草案  如果破产企业进入重整程序,管理人报酬方案内容不列入和解协议草案  

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