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预防为主原则 分类管理原则 全面管理原则 条件管理原则
普遍规律,基本原则、一般方法 具体规律、基本原则、特殊方法 具体规律、基本原则、一般方法 普遍规律、基本原则、特殊方法
人员数量原则 用人之长原则 人员素质原则 程序管理原则 工作质量原则
最佳幅度与层次原则 明确性原则 职责原则 专业化原则
全面管理原则 流程管理原则 预防为主原则 分级管理原则
法律职业道德的基本原则是法律职业道德的基本尺度、基本纲领和基本要求 法律职业道德的基本原则可以直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据 由于法律职业道德基本原则是共同的,它们就构成法律职业人员共同遵循的基本要求 在不同的社会制度中,法律职业道德基本原则的要求有不同的内容
法律职业道德的基本原则是法律职业道德的基本尺度、基本纲领和基本要求 法律职业道德的基本原则可以直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据 由于法律职业道德基本原则是共同的,它们就构成法律职业人员共同遵循的基本要求 在不同的社会制度中,法律职业道德基本原则的要求有不同的内容
公平竞争的原则 系统管理的原则 职务要求明确的原则 一切服从管理人员决策的原则 用人之长的原则
以人为本原则 责权一致原则 系统管理原则 经济效能原则 合理结构原则
一个基本账户的原则 自愿选择的原则 银行不垫款的原则 存款保密的原则
责权一致原则 经济效能原则 以人为本原则 系统管理原则 合理结构原则
责权利一致原则 公平竞争原则 用人之长原则 系统管理原则 合理结构原则
法律职业道德的基本原则是法律职业道德的基本尺度、基本纲领和基本要求 法律职业道德的基本原则可以直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据 由于法律职业道德基本原则是共同的,它们就构成法律职业人员共同遵循的基本要求 在不同的社会制度中,法律职业道德基本原则的要求有不同的内容