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无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金 以现金结算的股份支付 企业以自产的产品发放给职工作为福利 向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费
非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中__产生差额较大的原因 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中__产生差额较大的原因 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
企业如有将应付账款划转出去或者确实无法支付的应付账款，将其账面余额转入“资本公积一其他资本公积”科目 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等 非货币性福利属于《企业会计准则第9号—职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
专项奖金 福利费 以外购商品发放给职工作为福利 自有的房屋等资产无偿提供职工使用
将外购的商品发放给职工作为福利 向职工出__社支付了补贴的资产作为福利 将拥有的房屋无偿提供职工使用 将租赁的房屋无偿提供职工使用
以外购商品发放给职工作为福利 租赁住房等资产供职工无偿使用 将自有的房屋等资产无偿提供职工使用 向职工提供医疗保健等服务
将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本 将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利 向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用 向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，根据受益对象计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务 企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本 以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
将外购的商品发放给职工作为福利 将拥有的房地产等资产无偿提供给职工使用 向职工出__社支付了补贴的商品作为福利 向职工提供的住房补贴
以自产产品发放给职工当作福利 向高级职员提供汽车 为职工提供无偿商品 为职工提供医疗保健服务
无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金 以权益结算的股份支付 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费 企业以自产的产品发放给职工作为福利
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