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制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是()

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不得单方面改变现状  可以单方面改变现状  单方面随意改变现状  
阻力  重新冻结  推动力  变化  
打破现状  维持现状  改变现状  实现创新  
财务预测  财务预算  财务成本控制  财务分析  
废弃  开挖新河  稳定现状  任其发展  
对目标成本本身的控制;  对目标成本完成的控制和过程的监督;  在过程控制的基础上,着眼于未来,为今后成本的降低指明方向。  在过程控制的基础上,着眼于目前。  
是建立在过去实践基础上的  是经过试点证明其正确后制定的  只有在执行的实践过程中才能不断完善  是在马列主义指导下对现状经过调查研究制定的  
维持现状  打破现状  改变现状  实现创新  
废弃  开挖新河  稳定现状  防止不利发展  
维持现状  打破现状  改变现状  实现创新  
个人目标与团队目标一致  员工对团队不满,怀有改变现状的欲求  团队领袖具有说一不二的权威影响力  团队成员具有强烈的归属感  
对目标成本本身的控制  对目标成本完成的控制和过程的监督  在过程控制的基础上,着眼于未来,为今后成本的降低指明方向  在过程控制的基础上,着眼于目前  对变动成本本身的控制  

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