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厄威克在管理学方面的主要贡献是()。
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西方行政学《西方行政学》真题及答案
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管理学家厄威克比较系统地提出的组织设计基本原则包括
目标原则
相符原则
职责原则
管理幅度原则
组织阶层原则
厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的有关主要包括配备人员挑选人员安置人员和惩罚
卡斯特对管理学的主要贡献在于他与J·E·罗森茨韦克一起提出了管理的
权变理论
系统理论
市场理论
人际关系理论
厄威克长期从事和研究工作他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论
英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是
提出组织8原则
综合了古典管理理论
提出组织设计论
界定了管理七职能
林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是
提出了组织设计理论的原则
对古典管理理论进行了总结
提出了协作的概念
发明了甘特图
厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的有关主要包括配备人员挑选人员安置人员和
管理学家曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点提出8条管理原则
泰勒
法约尔
厄威克
韦伯
英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于所有组织的8条原则属于这8条原则之列的有
目标原则
权责相符原则
专业化原则
协调原则
控制幅度原则
美国管理学家卢瑟吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名POSDCORB管理职能即计划组织和
人事
协调
指挥
报告
预算
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗法约尔韦伯等人的观点提出了十五条组织原则
美国管理学家等人在继承古典管理学派的基础上提出了健全 组织工作的15条基本原则
孔茨
厄威克
钱德勒
赫兹伯格
管理学家系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则
厄威克
钱德勒
孔茨
赫兹伯格
厄威克在行政学上的主要贡献是什么试述其内容以及你的看法
厄威克长期从事和研究工作他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化
下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有
目标原则
目标一致原则
效率原则
分工原则
下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有
授权原则
目标一致原则
职责原则
职责的绝对性原则
把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的POSDCRB七职能论的管理学家是
厄威克
梅奥
韦伯
古利克
自学成才却获得了布朗大学普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是
法约尔
古利克
厄威克
巴纳德
系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是
马科斯•韦伯
林德尔•厄威克
亨利•法约尔
哈罗德•孔茨
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