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如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关 A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关 A的影响权力B一定会接受 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
职权与个人因素有关 职权是法定权力，但可以转让 职权由职位派生出来 职权与职位不相称
职权与个人因素有关 职权是法定权力，但可以转让 职权由职位派生出来 职权与职位不相称
如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为．这种影响与职位无关 A对B具有强制性的决定权力．这种权力同A和B的个人因素无关 A的影响权力B一定会接受 既包括A的法定权力．也包括A的非法定权力
如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关 A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关 A的影响权力B一定会接受 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
职权决定职位 职权和职位无关 职位决定职权设置 职权和职位相互决定
奖赏权力 法定权力 技术专长权力 强制权力 个人影响权力
职权是由职位派生出来的 职权与个人因素有关 职权是法定的权力 职权可以由个人通过适当形式转让 职权大小与职位高低、责任轻重和职责目标相适应
职权决定职位 职权和职位无关 职位决定职权设置 职权和职位相互决定
职权是职位所赋予的权力 位居不同职位的人所担负的职责是不同的 职权又称为权威 有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置 行政领导者的职责包括政治职责,法律职责和工作职责 行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人 行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利
在我国，行政领导通常是指担任科级以上领导职务的干部 行政领导的职位是以“人”为中心，而不是以“事权”为中心 行政领导的主要职责是服务，包括为下级提供工作方向、规则，为下级提供必要的工作条件和环境，为下级提供必要的指导和辅导，为下级和群众提供工作和生活的保障 行政领导职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权
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