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劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资 劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间 劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
劳动力的所有权 劳动力的使用权 劳动力的供给者 劳动力的需求者
社会劳动力资源 劳动者的劳动力 劳动力的所有者 使用劳动者的企业
劳动者的劳动力 用劳动者的企业 劳动力资源 劳动者的所有者个体
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
劳动力市场关系 劳动者的劳动力 劳动力的所有者个体 使用劳动力的企业
劳动者被剥削者完全占有,不能自由支配自己的劳动力 劳动者是自由人,能够自由支配自己的劳动力 劳动者自由得一无所有 劳动者有一定经济基础
对企业劳动力需求的供给 企业内部的劳动力供给 劳动者个人的劳动力供给 学校毕业生的劳动供给 企业对企业的劳动力供给
劳动力市场关系 劳动者旳劳动力 劳动力旳所有者个体 使用劳动力旳企业
是资本主义生产方式产生的前提 以劳动者能自由出卖自己的劳动力为条件 以劳动力的所得者具有法律上的自由为条件 以劳动者必须依靠出卖劳动力为生为条件
劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
企业与劳务需求 劳动力与市场 企业与劳动者 企业与劳动力
劳动力市场关系 劳动者的劳动力 劳动力的所有者个体 使用劳动力的企业
劳动力市场交易条件的复杂性 劳动力出售者地位的不利性 劳动力市场交易的延续性 劳动力市场的不确定性
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
社会劳动力资源 劳动者的劳动力 劳动力的所有者 使用劳动者的企业