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人民法院应当受理，并对案件作出判决 人民法院应当裁定驳回起诉 人民法院应当裁定不予受理 人民法院应当告知建筑公司追加被告。 建筑公司不同意追加的， 人民法院应当将另一机关列为共同被告
当事人对该指令书不服的，可以依法提起行政诉讼 当事人对 3 月 4 日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼 某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为 不能确定
市劳动局最早于6月20日申请甲区法院强制执行 市劳动局最早于6月20日申请乙区法院强制执行 市劳动局最早于6月19日申请甲区法院强制执行 市劳动局最早于6月19日申请乙区法院强制执行
县劳动局申请强制执行应当自通达公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出 县劳动局应当提交的全部材料是：申请执行书、据以执行的行政法律文书和证明该具体行政行为合法的材料 法院受理申请强制执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查 该县人民法院应当受理县劳动局的强制执行申请
市劳动局最早可于2005年9月20日申请A区法院强制执行 市劳动局最早可于2005年9月20日申请B区法院强制执行 市劳动局最早可于2005年9月19日申请A区法院强制执行 市劳动局最早可于2005年9月19日申请B区法院强制执行
县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出 县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理 县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料 法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查
县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起 90 日内提出 县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理 县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料 法院受理申请执行案件后，应当在 30 日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查
能，行政管理相对人认为行政主体的行政行为侵犯其合法权益的可以依法提起诉讼 能，但只有复议机关成为被告时法院才能受理 不能，县法院对此案没有管辖权 不能，本案一审归市法院管辖
“谁主张，谁举证” ，建筑公司负有主要的举证责任 被告对作出的行政行为负有举证责任 建筑公司不承担举证责任 被告不承担举证责任
当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼 当事人对3月18日的处理决定可以依法申请复议或者提起行政诉讼 建筑企业不履行处理决定的，被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资 建筑企业不履行处理决定的，市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资
被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资 市劳动局可申请法院强制执行罚款 1 万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资 市劳动局不得可申请法院强制执行罚款 1 万元 不能确定
只能以县劳动局为被告 只能以复议机关为被告 可以在县劳动局及复议机关中选择其一作为被告 县劳动局和复议机关应被列为共同被告
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