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生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训。
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链工宝题库《链工宝“新安法知多少”网络知识竞赛备考200题二》真题及答案
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生产经营单位使用被派遣劳动者的可不进展平安生产教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本 单位从业人员管理对被派遣劳动者进行岗位安全操
统一
集中
单独
重点
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人 员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全
依据安全生产法的有关规定下列说法正确的是
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
生产经营单位使用被派遣劳动者的不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作 规程和安全操作技能的教育和培训
正确
错误
依据安全生产法的有关规定关于生产经营单位使用被派遣劳动者下列 说法正确的是
被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
被派遣劳动者无需签订劳动合同
被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的不必对被派遣劳动者进行岗位操作规程 和安全操作技能的教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳 入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行劳务派
岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
危险化学品安全知识培训
消防安全知识培训
危险作业安全知识培训
依据安全生产法的规定下列关于生产经营单位应当对从业人 员进行安全生产教育和培训说法错误是
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行分别培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
依据安全生产法下列关于生产经营单位对从业人员进行安全 生产教育和培训的说法中错误的是
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的安全教育培训负总责
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
生产经营单位使用被派遣劳动者的应对被派遣劳动者进行岗位 安全操作规程和安全操作技能的教育和培训劳务派
劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训由使用派遣劳 动者的生产经营单位培训即可
依据安全生产法的规定下列关于生产经营单位应当对从业人员 进行安全生产教育和培训说法错误是
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
根据中华人民共和国安全生产法以下关于安全生产教育和培训的表述中不正确的是
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
生产经营单位使用被派遣劳动者的, 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理, 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
生产经营单位接收中等职业学校. 高等学校学生实习的, 应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训, 提供必要的劳动防护用品
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训而由生产经营单位培训即可
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管 理对被派遣劳动者进行岗位安全操
统一
集中
单独
重点
生产经营单位使用被派遣劳动者的必须对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
中华人民共和国安全生产法规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统
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