我国制定职业卫生限值的原则是

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清晰性原则挑战性原则变动性原则一致性原则激励性原则

创造符合国家职业病卫生原则和卫生规定工作环境和条件对职业病患者进行完善治疗建立、健全职业病防治责任制对职业病危害因素进行有效监督制定职业安全卫生法律与规章制度

设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作制定职业病防治计划和实施方案建立、健全职业卫生管理制度和操作规程制定职业病诊断标准建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

制定国家职业卫生标准制定职业危害分类目录制定职业病诊断与鉴定办法审查批准职业病诊断医疗机构职业病统计报告

外界大气环境资料职业场所卫生调查资料有害物质性质的资料流行病学调查资料动物实验和人体毒理学资料

制定职业接触限值患者劳动能力鉴定早期诊断指标研究体育锻炼以增强体质职业病普查工作

设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作制定职业病防治计划和实施方案建立、健全职业卫生管理制度和操作规程制定职业病诊断标准建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

外界大气环境资料职业场所卫生调查资料有害物质性质的资料流行病学调查资料动物实验和人体毒理学资料