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一个绩效评估用现任职位和薪资变化作为指标,这两个变量分别是 ( )

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几乎没有什么相关性  近乎完全负相关  近乎完全正相关  可以直接用一个变量代替另一个  
在两个变量中,只能一个是因,另一个是果  在两个变量中,互为因果  原因变量一定出现在结果变量之前  原因变量和结果变量的变化关系是必然的  原因变量和结果变量的变化关系是偶然的  
两个变量都呈偏态分布  一个变量的观察指标属计量资料,另一个属等级资料  两个变量都属于等级资料  两个变量所取的变量值为率或构成比等相对数  变量呈双变量正态分布  
这两个变量定义在同一文件中  这两个变量定义在同一作用域中  一个定义在main函数中,一个定义在子函数中  以上说法均不正确  
几乎没有什么相关性  近乎完全负相关  近乎完全正相关  可以直接用一个变量代替另一个  
两个变量之间的变化朝着相同的方向  两个变量之间的变化方向相反  一个变量的测量值减少,另一个变量的测量值增加  两个变量的变化没有明显的方向  
如果两个变量之间相关,当一个变量的取值由小变大,另一个变量的取值也应该由小变大  相关关系并不等同于因果关系  两个变量之间的相关形式都是线性的  当一个变量的取值变化完全由另一个变量的取值变化所确定时,这两个变量间的关系为完全相关  两个变量之间的关系只有完全相关和不相关两种形式  

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