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《淮北矿业2015年年薪管理办法》规定,子公司重大事项决策前,未按规定向集团公司报告的,每出现一次委派高管人员年薪扣减();集团公司委派人员(含董事、高管)未按集团公司意见行使表决权的,责任人不兑现年...
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淮北矿业管技人员考试《矿业管技{禁止性规定知识)》真题及答案
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淮北矿业2015年工资管理办法明确提出全面推行内部市场化用内部市场化分配机制调动职工积极性市场化工资
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员包括集团公司股份公
淮北矿业2015年工资管理办法明确强调单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内严禁超发对超发工资单
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淮北矿业2015年年薪管理办法中首次增加了公司机关部室考核内容实现了降本增效措施的全部落地体现了集团
淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法规定对已违规获得任职资格人员属淮北矿业评审权限内的由予以
组织人事部门
评审部门
所在单位
淮北矿业
淮北矿业集团关于深化改革创新的意见提出对持股比例不大且实际控制的子公司坚持以管资本为主集团公司依法行
重大事项决策权
经营者选聘权
投资收益权
日常生产经营管理权
淮北矿业2015年工资管理办法明确强调未按规定完成在册减员任务的次月按每人每月1万元扣减单位工资总额
淮北矿业2015年工资管理办法明确提出季度未完成清退外委劳务人员指标的单位次月停止劳务费支出并按未完
淮北矿业纪委2015年工作报告提出要前移审计关口围绕内控制度建设和控股子公司投资开展管理审计探索实施
成本管控
利润完成情况
资金风险防范
资产增值保值
淮北矿业2015年在册员工减员分流及清退外委劳务人员计划的通知强调集团公司将不定期进行督查对执行不积
淮北矿业2016年工作报告规定淮北矿业岩巷月单进要比2015年提高8.8米达到米
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集团公司担保管理办法关于担保的规定子公司未经授权不得担保的规定是
合法的,因为担保可能给集团公司造成重大经济损失,集团公司作为子公司的出资者,应当控制风险
合法的,因为担保是企业重大经营决策,属于集团公司权限
违法的,因为子公司有权决定担保事项
违法的,因为子公司是独立的法人
淮北矿业2015年工资管理办法明确强调成建制调动次月起按定员调整预算一般零星调动不调整预算除政策性增
关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法试行的通知规定财务总监对所审核的派驻公司重大财务事项造成国有资产
了解不清楚
表示同意的
审核不严格
未提出异议
淮北矿业2015年降本增效实施意见明确提出必须改进非煤企业考核对非煤子公司实施以资本回报为导向的利润
淮北矿业2015年年薪管理办法对年薪构成作了规定生产经营单位负责人委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效
公司的重大事项包括Ⅰ.上市公司信息__管理办法规定的重大事件Ⅱ.公司 的资产重组Ⅲ.公司的关联交易Ⅳ
Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
淮北矿业2015年年薪管理办法充分考虑了国家对国有独资及国有控股企业负责人薪酬水平控制的有关要求首次
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各级领导人员应当忠实维护国家利益和利益不得有__损害国有资产权益
我们党决不允许决不允许自行其是另搞一套阳奉阴违
因计划管理采购过程中不认真履行职责造成物资积压超过的给予相关工作人员降薪或行政记大过留用察看撤职或解除劳动合同处分
王明胜书记在集团公司党委2015年工作报告中说在领导干部只有做到才能不越规矩要把党纪国法民心民意当作高悬于头顶和心头的达摩克利斯之剑时刻警示自己
要推进审计转型提高审计监督水平进一步完善审计机制实现由查错防弊型向风险导向型的转变
财务总监未经淮北矿业批准不得在派驻公司领取报酬但在其他企业机构兼职的除外
各级领导人员应防止可能侵害公共利益企业利益行为的发生不得将国有资产委托租赁承包给配偶子女及经营
各级领导人员应当正确行使经营管理权本人的配偶子女及不得在集团公司的关联企业与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股
集团公司党委要求领导干部要遵守政治纪律和坚决贯彻执行集团决策部署在思想上行动上同集团公司保持高度一致绝不带头发牢骚带头撂挑子带头讲价钱
中华人民共和国__规定国家保护社会主义的公共财产禁止任何组织或者个人用任何手段国家的和集体的财产
在集团公司内部往来中违反规定向送礼金礼品和返流奖金的一经发现给予有关责任人组织处理情节严重的给予纪律处分
财务总监对所审核的派驻公司重大财务事项造成国有资产流失的进行严肃问责
对违反党的政治纪律政治规矩组织纪律和工作纪律四风问题突出出现系统性较大面积违法违纪案件的单位部门既追究党委的主体责任也追究和机关部门的监管责任
供应商向集团公司人员行贿经核查属实的取消其供应商资格列入黑名单
领导人员违反淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法受到降职处理的不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务
淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法规定子公司依据公司章程对领导人员的廉洁从业情况进行监督领导人员的述职述廉报告应抄报监事会
授意指使强令组织人事部门违反规定选人用人或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的给予单位党政主要领导分管领导或直接责任人处分
____强调反腐倡廉必须常抓不懈拒腐防变必须警钟长鸣关键就在常长二字
加大问责力度制定问责清单对安全经营作风稳定重点工作实施重点问责以铁的纪律抓好落实
作风建设永远在路上永远没有休止符必须持续努力久久为功
受到及以下处分的当年参加年度考核原则上确定为基本称职
作风建设和侵害职工利益等案件实行既要查清当事人的违纪问题又要查清主管领导和分管领导的责任
各级领导人员不得授意指使强令财会人员私设小金库违反集团公司规定
在纪检检察机关调查后上交的礼金礼品可以视为主动上交
淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定规定受行政警告记过记大过降薪处分的处分期限内不得晋升职务
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定要求集团公司要以身作则率先垂范
为谋取不正当利益给予国家工作人员以财物的是行贿罪
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作仅靠__抓不行仅靠纪委抓也不行必须落实各级党委全面从严治党的政治责任强化责任担当
惩治腐败重点查处十八大后问题线索反映集中群众反映强烈现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部
淮北矿业集团关于深化改革创新的意见规定坚持授权与问责同步既要对基层充分放权又要加强和事后监督
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