首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

以下( )是影响人际吸引的主要条件之一。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中小学班主任考试《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

以下属于影响人际吸引的主要因素

首次效应相似性因素品质因素互动频率因素关注效应

影响人际吸引的因素主要包括和等几大类

临近因素是指

空间距离对人际吸引产生的影响年龄差异对人际吸引产生的影响贫富差距对人际吸引产生的影响兴趣爱好对人际吸引产生的影响

人际吸引中的相互作用论着重探讨交往双方间对人际吸引的影响是西方社会心理学理论的一种是一种情形

影响人际吸引的主要因素中是指空间距离对人际吸引产生的影响

首次效应临近因素相似性因素互补性因素

影响人际吸引的主要因素中是指空间距离对人际吸引产生的影响

临近因素互动频率因素相似性因素互补性因素

影响人际吸引的主要因素有三类情景因素和

人际吸引是指在人际交往中个体主观上体验到的在空间和时间上对他人的依存情感影响人际吸引的主要因素包括

临近因素近因效应首次效应移情效应个性因素

是影响人际吸引的主要条件之一

规范性社会性接近性合群性

人际关系的状况与互动频率因素的关系为

人际吸引的程度与互动频率成反比人际关系的程度与互动频率无关人际吸引的程度与互动频率成正比互动频率因素是阻碍人际交往的因素之一

一般来说影响人际吸引的个人特质包括

外表的吸引力个人的温暖能力家庭条件

下列影响人际吸引的主要因素中是指空间距离对人际吸引产生的影响

首次效应相似性因素临近因素距离因素

影响人际吸引的主要条件有相似性与互补性接近性与熟悉性以及

个人品质社会地位经济条件学历层次

影响人际吸引的主要条件有相似性与互补性接近性与熟悉性以及

个人能力个人品质个人意愿个人志趣

结合实例说明人际吸引的主要条件

热门试题

更多

热门题库

更多

中学数学(统考)中小学美术教师考试中小学班主任考试教师职业技能考试国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)