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非源于自我意识的强迫与反强迫并存 不可自控的冲突体验造成明显的主观痛苦 病人无法意识到冲突的异常性质，因而无法摆脱 一般不伴有明显的社会功能受损 具有明确的发作性病程，预后较好
员工向主管报告他们认为主管想要听的内容 领导对某个员工不满时，会更多地注意该员工表现不好的信息 非专业人士不理解专业术语 极端情绪导致员工无法理解上级的意图
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不能实时发现 经同事提醒后才能意识到 能实时发现 率领攻讦后才能发现
新申请人预期证券上市时，由公众人士持有的股份的市值须至少为5000万港元; 无论何时，公众人士持有的股份须占发行人已发行股本至少25%。 若发行人拥有超过1种类别的证券，其上市时由公众人士持有的证券总数必须占发行人已发行股本总额至少25%;但正在申请上市的证券类别占发行人已发行股本总额的百分比不得少于15%，上市时的预期市值也不得少于5000万港元。 如发行人预期上市时市值超过100亿港元，则交易所可酌情接纳一个介乎15%-25%之间的较低的百分比。
新申请人预期证券上市时由公众人士持有的股份的市值须至少为5000万港元 无论任何时候，公众人士持有的股份须占发行人已发行股本至少25% 若发行人拥有超过一种类别的证券，其上市时由公众人士持有的证券总数必须占发行人已发行股本总额至少25%；但正在申请上市的证券类别占发行人已发行股本总额的百分比不得少于10%，上市时的预期市值也不得少于5000万港元 如发行人预期上市时市值超过100亿港元，则交易所可酌情接纳一个介乎15%～25%之间的较低百分比
员工向主管报告他们认为主管想要听的内容 领导对某个员工不满时，会更多地注意该员工表现不好的信息 非专业人士不理解专业术语 极端情绪导致员工无法理解上级的意图
员工自己无法意识到缺乏必要的知识 员工的忠诚度不高 意识到自己的缺陷，但是碍于面子不向管理层提出要求 利用本身缺乏的必要知识
大多数研究发现年龄和满意度之间的负关联。 一些研究发现年龄和满意度u形的关系。 专业人员满意度随着年龄的增长而下降。 非专业人士到中年，满意度开始增加。 非专业人士到中年，满意度开始下降。
矫正工作是专业社会工作，不能由非专业人士来承担 热心的非专业人士会降低矫正社会工作的专业性 挖掘社区志愿力量，共同参与社区矫正工作 只要有心，都应该接受热心人士参与到矫正社会工作中来 只能挑选具有与被矫正者具有相似经历的热心人士参与到矫正工作中来
容易被发现的问题 不易被解决的问题 经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题 对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题 不太经常产生的问题
如新申请人具备24个月活跃业务记录，由公众人士持有的股份的市值不得少于3000万港元 若新申请人上市时市值不超过40亿港元，则无论在任何时候，公众人士持有的股份须占发行人已发行股本总额至少25% 如新申请人具备12个月活跃业务记录，由公众人士持有的股份的市值不得少于1.5亿港元 若新申请人上市时市值超过40亿港元，则公众持股量必须为下述两个百分比中的较高者，由公众持有的证券达到市值10亿港元所需的百分比或发行人已发行股本的20%
3000，25% 5000，20% 3000，20% 5000，25%
4000，25% 5000，20% 4000，20% 5000，25%
员工自己无法意识到缺乏必要的知识 员工的忠诚度不高 意识到自己的缺陷，但是碍于面子不向管理层提出要求 利用本身缺乏的必要知识缺陷
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