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上班迟到　　

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教案备课库《2016-2017学年下英语总复习基础知识24》真题及答案点击查看

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某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后员工迟到现象基本消除这是哪一种强化方式

正强化负强化惩罚忽视

某单位统计上班迟到人数一部门四人对是否迟到的说法如下赵我没有迟到李王和赵至少有一个没有迟到

说真话的是赵和张说真话的是赵和李说真话的是李和王说真话的是李和张

某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50％的奖金自此规定出台后员工迟到现象基本消除这种激励属于

正强化负强化惩罚消退

加油员上班应严格遵守作息时间以下选项符合要求的是

迟到早退迟到或早退提前进行准备

下列哪项可导致医疗责任事故

上班迟到医生上班时吃东西擅离职守因记不清药物名要临时看书

小张每天固定时间骑摩托车从家里到乡镇的木材加工厂上班如果他以30千米/小时的速度行驶会比上班时间提前

22 23 24 25

某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后员工迟到现象基本消除这是哪一种强化方

正强化负强化惩罚忽视

以下事件中你认为正确的是

下雨天可以上班睡觉上班可以迟到天气冷上班可以推迟请病假

下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子

因为他聚会睡过头了，该员工上班迟到了因为一个轮胎漏气，员工迟到了因为他上班时睡觉，该员工被解雇了因为他很努力，该员工被提拔因为过度抽烟，该员工死于肺癌

某单位统计上班迟到人数一部门四人对是否迟到的说法如下赵我没有迟到李王和赵至少有一个没有迟到王我们中有

说真话的是赵和张说真话的是赵和李说真话的是李和王说真话的是李和张

在上班路上你因为交通拥堵而迟到到了班上你要做的第一件事情会是

一边工作，一边向别人解释交通拥堵的严重程度向其他同事解释迟到的原因马上进入工作状态

易导致医疗责任事故的原因很多但不包括

上班时讨论问题上班打牌早退迟到

人民警察作风散漫纪律松弛经常迟到早退或者上班时间经常办私事的应当辞退

一员工在上班途中因帮助一位老客户上班迟到向站长解释后站长应如何处理

未请假，必须按迟到进行处理主动帮助客户是员工的美德，应予提倡，不能算迟到上班时间擅自在外帮助一个客户，而影响了为更多客户服务，应该按迟到处理按迟到进行处理，但对帮助顾客的行为予以表扬。

斯科特什么时候上班他总是十一点上班他从不迟到

某单位统计上班迟到人数一部门四人对是否迟到的说法如下赵我没有迟到李王和赵至少有一人没有迟到王

说真话的是赵和张说真话的是李和王说真话的是赵和李说真话的是李和张

上班时间超过10分钟以上者按迟到处理

因连续3日上班迟到在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退

某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50％的奖金自此规定出台之后员工迟到现象基本消除这属于哪一种强化

积极强化消极强化惩罚忽视

为有效控制员工上班迟到的问题我认为下列措施中的是最有效的

警告员工，任何人只要被抓住，将扣除其全部奖金与员工讨论迟到原因，共同制定克服迟到的办法给遵守劳动时间的职工以一定的物质和精神奖励将考勤人员增加一倍

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