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专业技术性较强的员工一般不采用()

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高级专业技术干部年度考评  高级专业技术干部任期考评  选调较高专业技术等级专门考评  专业技术人才选拔、奖励专门考评  
需要迫切性  消费者低选择性  经济性和竞争性  社会公共性  专业技术性强  
强制性和服务性  服务性和专业技术性  强制性、服务性和专业技术性  强制性和专业技术性  
服务保障性、专业技术性、经济管理性和咨询指导性  业务监督性、专业技术性、经济管理性和咨询指导性  业务监督性、经济管理性、服务保障性和咨询指导性  专业技术性、技术密集性、经济管理性和服务保障性  业务监督性、服务保障性、工作精确性和咨询指导性  
与人的生命健康相关  质量标准严格,药品的质量指标必须符合规定的标准,低于规定标准的药品不合格,高于规定标准的药品也绝不等于是高质量的药品  专业技术性强,药品的质量状况必须由专业技术人员判断,药品的正确使用一般都需要专业知识  经济性和竞争性  
经济性和竞争性  需要迫切性  消费者低选择性  社会公共性  专业技术性强  
制订质量标准  加强计划性  重视员工培训  加强检查督导  
专业技术人员职业资格  就业资格  从业资格  执业资格  
较强的自主意识  独立的价值观  较强的流动意愿  工作压力大  
专业技术论文一般都具有一定的理论色彩  专业技术论文的生命是它的创新性  专业技术论文应有一定的深度,专业同行不一定看的懂  专业技术论文在体例格式上有着其固有的规范性  专业技术论文可以是解答现存的某个问题,也可以是综合前人的研究成果,不一定要提出新的问题  
专业技术过硬  专业技术一般  员工美丽  老板人脉好  
工作压力小  较强的自主意识  独立的价值观  较强的流动意愿  
一般的日常保养必须由维修专业人员完成  技术性的维修一般由生产组员完成  TPM有明确的频次要求  一般的日常保养由生产组员完成,技术性的维修由维修技术团队完成  

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