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始终按照上司指示工作 注重细节，追求完美 不找任何借口 具有鲜明的个性
对自己行为负责 把自己的事情千方百计做好 投入自己的忠诚和责任心 槟弃一切个人权利意识
能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高 忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
具有良好的人际关系 只有企业领导要求做的事情，才能够去做 不找任何借口 注重细节，追求完美
忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作 能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
建立良好的人际关系 了解工作的意义和目的，自动自发地工作 对自己的行为负责，不找任何借口 无论企业如何经营，都忠诚地站在企业一边
良好的人际关系 注重细节，追求完美 善于对工作的失误进行合理化解释 个性化的执行能力
良好的人际关系 自动自发地工作 善于反思，寻找借口 注重执行，少提建议
能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提局 忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
人际关系好，自然好办事 良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 可以减少管理中的矛盾
具有良好的人际关系 只有企业领导要求做的事情，才能够去做 不找任何借口 注意细节，追求完美
埋头苦干，无须向任何人解释工作中的失误 学会对自己的一切行为负责 剥夺了员工为自己辩护的权利 工作中出了事故，只能在主观上找原因
对自己的行为负责 把自己的事情千方百计做好 投入自己的忠诚和责任心 摈弃一切个人权利意识
良好的人际关系 注重细节，追求完美 善于对工作的失误进行合理化解释 个性化的执行能力
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