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新产品上市 新营销政策宣传 周边新营业厅开张 促销活动 高温暴雨等极端天候
政府只能制定最低工资标准，无权干预企业工资标准的制定 由国家统一确定工资标准 企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资 企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资 工资一般可以体现个人的贡献和能力差异
监测企业运行情况，实时掌握企业运行动态 对企业的关键部门或关键生产环节进行重点监控 利用专家知识和经验帮助企业制定决策 预测企业未来，及时调整企业经营方向
把握市场职能 接近市场职能 影响市场职能 渗透市场职能
企业内部报告系统 营销情报系统 营销调研系统 营销决策系统
国内市场延伸观念 多国市场观念 全球营销观念 市场营销观念
监测企业运行情况，实时掌握企业运行动态 对企业的关键部门或关键生产环节进行重点监控 利用专家知识和经验帮助企业制定决策 预测企业未来，及时调整企业经营方向
消费者行为调研 市场环境调研 市场需求调研 市场营销组合调研
有利于企业发现市场机会，制定适宜的市场营销战略 便于获得各子市场的需求信息，准确地了解市场的满足程度 为选择目标市场奠定基础 可以掌握不同子市场产品的发展方向，及时调整产品结构和营销策略 有利于针对目标顾客实施营销策略
是对客户的需求、邮政业务消费状况、支付能力、满意程度等方面所做的调查 通过调查，邮政企业才能真正了解业务发展过程中存在的问题、客户需求等 为邮政企业根据市场需求及时调整营销决策奠定基础 包括大客户调查和小客户调查
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