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根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,高校应围绕()为根本任务,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要任务。

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建立健全辅导员有效选拔机制  高校党委学生工作部门是代表学校党委建设和管理辅导员队伍的主要职能部门  高等学校要实行全员育人。有条件的高校要积极采取措施逐步探索实行大学新生导师制  辅导员实行双重身份管理体制。高校辅导员既是教师又是管理干部  
与学校教学、管理队伍建设同等  与学校管理、服务队伍建设同等  与学校管理、科研队伍建设同等  与学校教学、科研队伍建设同等  
建立健全多级培训网络  不断扩大培训覆盖面  培训思想政治教育基本能力  加强基地建设和师资队伍建设  
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量  高校总体上要按师生比不低于1:200的比例设置辅导员岗位  辅导员选聘必须采取公开招聘的方式进行  辅导员实行学校和(院)系双重领导  
具备研究生以上学历  德才兼备  乐于奉献  潜心教书育人  
爱国守法  敬业爱生  立德树人  终身学习  
完善专职辅导员专业技术职务评聘政策  为辅导员的职业发展创造条件  加大辅导员队伍建设的经费支持力度  完善辅导员平邮奖励制度  

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