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某公司有15名员工，他们所在部门及相应每人所创年利润如下表所示：部门人数每人创年利润（万元） A 1 10 B 3 8 ...

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某公司为了了解员工每人所创年利润情况公司从各部抽取部分员工对每年所创利润进行统计并绘制如图1图2统

某公司共200名员工其中管理人员20人一线员工180人2011年利润额为2400万元该公司2011年

10万 12万 13.33万元 120万

某单位有员工1000名平均每人每年创造利润10万元为了增加企业竞争力决定优化产业结构调整出x名员工从

下列各项中关于账结法结转本年利润的表述正确的有

“本年利润”科目可以提供当月及本年累计的利润(或亏损)额每月月末需要编制结转损益的记账凭证每月末将各损益类科目的余额转入“本年利润”科目与“表结法”相比，减少了转账环节和相应的工作量

某公司为了了解员工每人所创年利润情况公司从各部抽取部分员工对每年所创年利润情况进行统计并绘制如图1图

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某公司共有ABC三个部门根据每个部门的员工人数和相应每人所创的年利润绘制成如下的统计表和扇形图

某公司共有A.B.C.三个部门根据每个部门的员工人数和相应每人所创的年利润绘制成如下的统计表和扇形图

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某单位有员工1000名平均每人每年创造利润10万元.为了增加企业竞争力决定优化产业结构调整出xx∈N

某公司为了了解员工每人所创年利润情况公司从各部抽取部分员工对每年所创年利润情况进行统计并绘制如图1

某公司为了了解员工每人所创年利润情况公司从各部抽取部分员工对每年所创年利润情况进行统计并绘制如图1

某单位有员工1000名平均每人每年创造利润10万元.为了增加企业竞争力决定优化产业结构调整出名员工从

某公司有10名员工他们所在部门及相应每人所创的年利润如下表所示这个公司平均每人所创年利润是万元．

某公司为了调动员工的积极性决定实行目标管理即确定个人年利润目标根据目标完成的情况对员工进行适当的奖惩

某公司为了调动员工的积极性决定实行目标管理即确定个人年利润目标根据目标完成的情况对员工进行适当的奖

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