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认定事实清楚 处理恰当、程序合法 适用法律、法规、规章和有关规定正确 达到了利益最大化
申诉人和原人事处理单位 申诉人 原人事处理单位 被申诉人
自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核 对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉 不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉 不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
只能先向原处理机关申请复核,不能直接向同级公务员主管机关提出申诉 张某若向原处理机关申请复核,应在十五日以内提出申请 若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉,该机关应当在受理之日起60日内作出决定,且在任何情况下不得延长 张某若向原处理机关申请复核,原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复核决定
只能先向原处理机关申请复核,不能直接向同级公务员主管机关提出申诉 张某若向原处理机关申请复核,应在15日以内提出申请 若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉,该机关应当在受理之日起60日内作出决定,且在任何情况下不得延长 张某若向原处理机关申请复核,原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复核决定
申诉期间不停止人事处理的执行 申诉必须由事业单位工作人员本人申请 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉 事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的。由上级主管部门管辖
只能先向原处理机关申请复核,不能直接向同级公务员主管机关提出申诉 张某若向原处理机关申请复核,应在十五日以内提出申请 若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉,该机关应当在受理之日起 60 内作出决定,且在任何情况下不得延长 张某若向原处理机关申请复核,原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复核决定
作出原人事处理决定的机关。 公务员主管部门。 作出原人事处理机关的上一级机关。 监察机关。
停止执行 不停止执行 暂缓执行 根据原处理机关意见决定是否执行
审查该人是否谋取私利 审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权 审查该人事处理决定的内容是否合法 审查该人事处理决定是否依照法定程序进行
作出原人事处理决定的机关。 公务管理部门, 作出原人事处理机关的上一级机关, 监察机关