是主管人员最基本的准则-X题卡

基本职能基本要求基本原理基本任务

主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析主管人员是了解工作所有情况的人主管人员会在工作分析中不带有任何偏见

主管人员非常关心生产主管人员很少或根本不关心生产主管人员不关心人主管人员很关心人管理人员宽松但协作程度低

主管人员及下属的质量与控制方式无关主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

群众考评个人品质考评方法按主管人员的标准考评的方法对主管人员的绩效考评的方法

组织的领导者上层主管人员中层主管人员各级各类主管人员

否则它就没有用处主管人员知识水平有限该系统要协助每个主管人员进行控制主管人员各有个性特点易于主管人员理解和运用

基层主管人员中层主管人员高层主管人员非主管人员

主管人员极少关心人主管人员极少关心生产主管人员非常关心生产主管人员非常关心人

主管人员本人非主管人员同级主管人员上级主管人员下属主管人员

基层主管人员中层主管人员高层主管人员非主管人员

加强对主管人员的培训为主管人员设计好各种分析工具解决主管人员在分析过程中遇到的问题为主管人员设计标准的工作调查表和职位分析表

个人品质考评法按主管人员的标准考评方法对主管人员的绩效考评方法群众考评

高层主管人员中层主管人员基层主管人员处于管理各层次的每一位主管人员

主管人员及下属的质量与控制方式无关主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

基层主管人员中层主管人员高层主管人员非主管人员

对主管人员个人品质的考评按主管人员标准进行考评按主管人员工作绩效进行考评按主管人员工作特征进行考评

主管人员本人非主管人员同级主管人员下属主管人员上级主管人员

（）是主管人员最基本的准则