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人力资源研究就是就是要分析生产工人技术工人管理人员这些不同类型的人员的数量素质和__

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是当工资率上升时对于技术工人

规模收人替代互补

技术工人参加的论文答辩有3个特点答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以问答为主辩论为辅

不平等性平等性以专家为主以上都不对

一般技术工人提交的技师论文以字左右为宜

2000 3000 4000 5000

一般技术工人实践经验丰富撰写论文时不需要有充分的思想准备

技师考评的论文考核要经过考试和答辩两个程序

技师专业论文是一种学术性的只能以本职业技术问题作为论题围绕技术内容表述并从中引出自己的学术观点作为文

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是当工资率上升时对于技术工人

规模收入替代互补

技师高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的是选拔高技能人才的一种制度

等级技术职称技术职务荣誉

导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是当工资率上升时对于技术工人来

规模效应收入效应替代效应互补效应

劳动和社会保障部2004年对全国40个城市的抽样调查显示技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%而

高技术工人的工资过高，加大了企业的成本导致产品和服务质量差，劳动生产率水平不高大量的低素质劳动力无法实现就业，不利于社会稳定使企业不能根据市场需求及时调整生产

技术工人参加的论文答辩有3个特点不平等性答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以辩论为辅

问答为主提问为主回答为主宣读为主

技术工人参加的论文答辩的特点有

平等性不平等性答辩的方式是“问答为主,理论为辅” 答辩双方均需要做好准备

目前对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在

对象范围是国有企业的高级技术工人技师任职条件不具体实行差额考评聘任办法有比例数额限制

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是当工资率上升时对于技术工人

收入替代规模互补

技师论文写作和答辩是技师考评的重要内容

技师专业论文属于实用性文章它所反映的必须是的各种技术或业务问题

技术工人参加的论文答辩有3个特点不平等性答辩双方均需要做好准备和答辩的方式是以问答为主

辩论为辅考试为辅宣读为辅以上都不对

技术工人参加的论文答辩有以下特点

平等性不平等性答辩的方式是“问答为主，理论为辅” 答辩双方均需要做好准备

对参加技师考评的技术工人来说论文就是应用对某个技术问题用说理和讨论的方式加以总结和提高上升到理论的

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