为职工提供的非货币性福利不属于应付职工薪酬核算范围-X题卡

职工离职后企业提供给职工地全部货币性薪酬和非货币性福利不应通过应付职工薪酬科目核算.

应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬非货币性福利以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利各种奖励

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算

下列针对应付职工薪酬的理解中正确的有

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或被赡养人的福利企业提供给职工的以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权不在应付职工薪酬中核算企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益　　

职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益同时确认应付职工

下列各项中属于企业应付职工薪酬核算范围的有

非货币性福利职工教育经费职工奖金养老保险

职工离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利不应通过应付职工薪酬科目核算

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利也包括解除劳务关系给予的

下列各项中不属于职工薪酬核算范围的内容有

非货币性福利职工差旅费辞退福利社会保险费

关于职工薪酬下列说法中正确的有

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用工会经赞和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提

企业支付给职工的非货币性福利不属于企业提供的职工薪酬属于企业针对职工给出的薪酬外福利待遇算作企业的损

按企业会计准则规定企业应付职工薪酬科目核算的内容不包括支付给职工的货币性及非货币性福利

企业支付给职工的非货币性福利也属于企业提供的职工薪酬

为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的非货币性福利

非货币性福利不一定通过应付职工薪酬科目核算但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内__

下列对职工薪酬的理解中正确的有

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

下列关于职工薪酬概念的表述中错误的是

职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴职工包括全职、兼职和临时职工职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利但职工在离职后的支出不应该在应付职工薪

下列关于非货币性职工薪酬的处理正确的有

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的成本，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

为职工提供的非货币性福利，不属于应付职工薪酬核算范围。( )

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