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组织目标和组织活动 组织战略和组织资源 组织资源和组织活动 组织目标和组织资源
物色合适的人选 促进组织结构功能的有效发挥 充分开发组织的人力资源 管理的目的在于有效地达到组织目标,提高组织活动的成效
目标是具体的 目标是可测量的 目标是能够达到的 目标是有时间限制的
组织总的质量宗旨和方向 应定量可测量 与质量方针保持一致 A+C
组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提 管理的效果通过组织成员的满意度来衡量 管理负责把资源转化为成果 作业活动不属于组织活动 管理属于组织活动
信息沟通系统 职权系统 任务分配方式 组织活动方式 组织活动的协调
组织总的质量宗旨和方向 应定量可测量 与质量方针保持一致 +
护士要进行的护理活动 病人要达到的健康状态 可测量的 切实可行的 可观察的
组织目标和组织活动 组织战略和组织资源 组织资源和组织活动 组织目标和组织资源