既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式 (　)

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表明评价者个人的喜好形成健康的医德氛围调节医学人际关系有助于将外在医德规范内化为医务人员的信念有助于指导医务人员选择高尚的医德行为

并列-互补型指导-被指导型主从型相互参与型相互竞争型

并列-互补型指导-被指导型主从型相互参与型相互竞争型

主从型指导-被指导型并列-互补型相互竞争型相互参与型

医务人员分工不同，但人格平等医务人员分工不同，但工作目标致医务人员分工不同，各有明确职责，工作目标一致医务人员分工不同，彼此依赖，共同负责医务人员分工不同，且各有专长，彼此依赖

并列—互补型指导一被指导型主从型相互参与型相互竞争型

并列一互补型指导一被指导型主从型相互参与型相互竞争型

可以使病人保持良好的精神状态有助于医患双方的情感交流可以不断提高医务人员的道德品质有助于提高医院声望

表明评价者个人的喜好形成健康的医德氛围调节医学人际关系有助于将外在医德规范内化为医务人员的信念有助于指导医务人员选择高尚的医德行为

主从型指导一被指导型并列—互补型相互竞争型相互参与型

实现医疗实践的道德本质保证市场经济的积极正效应保证医疗体制的改革解决医务人员的后顾之忧调动医务人员的积极性

表明评价者个人的喜好有助于将外在医德规范内化为医务人员的信念调节医学人际关系形成健康的医德氛围有助于指导医务人员选择高尚的医德行为