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()构成信用关系的第一要素。

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享有权利  享有权利和承担义务  承担义务  承担责任  
环境  需求  人口  经济  
一定数量的社区人口  一定范围的地域空间  一定类型的社区活动  一定规模的社区设施  
经济基础  门当户对  找到合适的人  用心经营的亲密关系  
享有权利  享有权利和承担义务  承担义务  承担责任    
心态要素作为构成组织效能的第一要素,是确保组织流程按照正确的方向和方式运作的基础,是组织效能的从动力  工具要素是构成组织效能的第二要素,是使流程在企业内部有效运作的前提,是组织效能的推动力  角色要素作为构成组织效能的第三个要素,主要指组织作为一个经营或非营利实体,在整个社会系统或行业中所扮演的角色,及其各个组成部分在组织内的角色定位  实施要素是构成组织效能的第四个要素。实施要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序,是组织效能的主动力  
销售能力  工作能力  经营能力  信用和财务能力  
集中器  采集器  调制解调器  电能表  
节奏  旋律  歌词  曲调  
生活方式  文化背景  地域  家庭  人群  
享有权利  享有权利和承担义务  承担义务  承担责任    
地域  人口  地缘感  文化制度和生活方式  
领导素质  经营能力  地址  信用与财务能力  
生活制度及管理机构  文化背景及生活方式  生活服务设施  地域  人群  

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