首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
下列哪些情形不能认定为工伤?()
查看本题答案
包含此试题的试卷
先锋问答《权益保护继续教育》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
工伤保险条例中对职工有哪些情形的应当认定为工伤
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存在__情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
哪些情形不应认定为工伤
按照社会保险法规定哪些情形不认定为工伤
哪些情形应当认定为视同工伤
职工有下列情形之一的不能认定为工伤的是
在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
患职业病的
法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形
故意犯罪
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在患病情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在__情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在自残或自杀情形的,不得认定为工伤
哪些情况之一不能认定工伤情形
不能认定工伤情形有哪些
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
根据工伤保险条例职工在什么情形可视同工伤什么情形不能认定为工 伤或视同工伤
工伤保险条例规定职工应当认定为工伤的情形有7种应当认定为视同工伤的情 形有_______种
以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形
过失犯罪的
醉酒或者__的
自残或者自杀的
职工符合工伤保险条例第十四条十五条认定视同工伤的规定但是有哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
哪些情形应当认定为工伤
下列哪些不属于认定工伤的情形是
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
患职业病的
自残或者自杀的
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合工伤认定条件,但存有醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有犯罪情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有__情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有*情形的,不得认定为工伤
职工有下列那种情形应当不认定为工伤______
热门试题
更多
某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的未经刘某同意将刘某已出版的中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版根据我国著作权法的规定甲这一行为属于
申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括
用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼调解原则适用于仲裁和诉讼程序
发明专利权的期限为二十年实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年均自批准日起计算
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见经向劳动行政部门报告后可以裁减人员用人单位如果在六个月内录用人员的应当优先录用被裁减的人员
有具体作者的时事新闻受著作权法的保护
王某写了一部反映__十年的纪实报告文学交某出版社出版该出版社为该书配发了若干幅__时期的照片作为插图在审定该书清样稿时王某觉得照片能使作品增色便未提出异议图书发行后摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品而王某和出版社在事前未征得他的同意事后也未支付报酬书中也没有将他署名为照片作者故起诉王某和出版社侵犯了其著作权出版社承认侵权事实愿承担相应责任但是王某称自己只是该书文字部分的作者照片为出版社配发与自己无关故否认其侵权责任根据上述案情下列说法不正确的是
采用格式条款订立合同的提供格式条款一方免除其责任加重对方责任排除对方主要权利的该条款可以申请法院撤销
劳动者在试用期的工资下列选项中正确的包括
张某自1980年7月起在甲企业工作1998年7月失业下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的
法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬安排补休的除外
钱某为谋工厂机修车间修理工一天钱某接到另一车间全某送来的报修单要求钱某为其修理出了故障的设备钱某将报修单交给了车间主任并转告车间主任全某要求第二天就将故障设备修好车间主任对钱某说你不用听他指挥你由我来安排工作任务并给钱某安排了其它工作任务而没有同意钱某去为全某修理设备也没有安排其他人去修理全某的设备第三天全某找到钱某问为什么没有将他那台出了故障的设备修好钱某回答车间主任要求他先修别的设备并说他听自己的车间主任的安排要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈全某不满钱某的回答开口就骂并动手打了钱某两人就撕打起来结果钱某被全某打成重伤全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年其后钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请在规定时间内该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定不认定的理由有二一是钱某所受伤害系由全某殴打所致不符合工伤保险条例第十四条规定应当属于工伤的情形二是钱某与全某在工作时间内打架违反了工厂规定的劳动纪律也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定因此钱某所受伤害是违法行为所致钱某不服当地劳动行政保障部门的认定向上级劳动行政保障部门申请行政复议受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定
下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是
张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利张工程师是这天上午正式提出申请的李教授是这天下午正式提出申请的依法应如何确定申请人
就相同或者类似商品申请注册的商标是复制摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标容易导致混淆的不予注册并禁止使用
关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是
甲作词作曲创作了一首歌曲沸腾的母爱在这首歌发表前甲请歌手乙试唱2000年中秋之夜在某养老院为老人们表演节目时乙演唱了甲创作的沸腾的母爱赢得了老人们的欢迎乙的行为是一种
A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利并于2004年2月获得专利权同时B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售2005年3月C国一艘货轮在连云港港临时停靠在船上也生产并出售该产品其在C国拥有该产品的发明专利根据上述案情下列哪些说法是不正确的
注册商标的有效期为二十年自核准注册之日起计算
在某国有企业工作的吴某在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失
某公司在其格式劳动合同中规定因公司的机器设备给职工造成的人身伤害由公司承担赔偿责任该公司职工王某为了完成生产定额在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担
图书馆档案馆纪念馆博物馆美术馆等为陈列或者保存版本的需要复制本馆收藏的作品可以不经著作权人许可不向其支付报酬
关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是
同中华人民共和国的国家名称国旗国徽军旗勋章相同或者近似的以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称图形相同的标志不得作为商标使用
出版改编翻译汇编已有作品而产生的作品不须取得改编翻译汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可但应支付报酬
根据我国专利法的规定导致专利权终止的法律事实有
因重大误解订立的在订立合同时显失公平的和一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
演绎作品包括
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月
为个人学习研究或者欣赏使用他人已经发表的作品须经著作权人许可但不向其支付报酬应当指明作者姓名作品名称
热门题库
更多
电子产品
抗生素知识
社保知识
先锋问答
生活时尚
招标师题库
抗生素知识
证券从业
证券从业资格
房地产基本制度与政策
房地产开发经营与管理
房地产估价理论与方法
房地产估价案例与分析
神经外科
普通外科
公务员考试总题库