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责任制以部门、单位、岗位为主体制定的，规定了每个人应该承担的责任，强调创造性地完成各项任务 责任制是根据职位、岗位划分的。不同的职位、岗位其重要程度和责任轻重不同而责任各不相同，责任制完成的标准是多层次的，可以评定等级 责任制建立的基本要求是：一个独立的职责，必须由一个人全权负责，同时应做到人人有责可负 责任制是要求合同双方互相监督、互相促进、互相管理的一种制度
横向方面是各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到项目经理)的安全生产责任制 纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到项目经理)的安全生产责任制 横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安全环保、设备、技术、财政等部门)的安全生产责任制 安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管理生产的同时必须管安全”的原则
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度 安全生产责任制是企业利润的根本保障 安全生产责任制是企业安全生产. 劳动保护管理制度的核心 安全生产责任制不是提高企业管理水平的必要条件
施工成本核算制 项目财务管理制度 施工成本管理责任制 项目管理者奖励机制
安全生产责任制 企业管理责任制 效益管理责任制 经营生产责任制
项目财务管理制度 施工成本管理责任制 项目经理责任制 项目管理者的激励机制
缺陷责任期是指在正常使用条件下建设工程的最低保修期 缺陷责任制从工程通过竣工验收之日起计 缺陷责任制的期限按照《建设工程质量管理条例》的规定计取 屋面防水工程的渗漏缺陷责任期为 5 年
横向方面是各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到项目经理)的安全生产责任制 纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到项目经理)的安全生产责任制 横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安全环保、设备、技术、财政等部门)的安全生产责任制 安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管理生产的同时必须管安全”的原则
“人群关系”管理方式 责任制管理方式 “应变”管理方式 “自我实现"管理方式
自主经营，自负盈亏 以部分财产对其债务承担民事责任 小额贷款公司是企业法人 股东依法享有重大决策和选择管理者的权利
项目法人责任制是先有项目，后有法人 项目法人责任制是先有法人，后有投资项目 在项目法人责任制中，产权所有者与管理者的职责范围明确 项目法人责任制有利于保证建设项目实行资本金制度
高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项做出战略决策 高层管理者应当通过以身作则及沟通等方式塑造组织文化 在招聘方面，中层管理者负责提出本部门用人需求，但不参与面试和录用 在培训方面，中层管理者应注重辅导下属.激励员工并及时提供反馈
贷款实行分级经营管理，各级行长应当在授权范围内对贷款的发放和收回负全部责任 贷款调查评估人员负责贷款风险的审查 贷款人应当根据业务量大小、管理水平和贷款风险度，确定各级分支机构的审批权限，超过审批权限的贷款，应当报上级审批 贷款人对所有借款人应建立驻厂信贷员制度 贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计
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