勒温的基本领导风格中工作效率最高的是（）。

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心理学家勒温通过试验发觉工作效率最高的领导方式是

开明式放任式民主式 __式

耶克斯–多德森定律表明各种活动都具有最佳动机水平而且最佳动机水平随任务难度的不同而有差异具体表现为

在低难度任务中，处于较高动机水平的工作效率最高在中等难度任务中，处于中等动机水平的工作效率最高在高难度任务中，处于较低动机水平的工作效率最高在高难度任务中，动机水平的高低与工作效率无关

关于领导风格的表述说法错误的是

魅力型和改变型的领导者用组织愿景来激励下属密西根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色勒温的研究中分析了__、民主和放任风格的效果

耶克斯一多德森定律表明各种活动都具有最佳动机水平而且动机最佳水平随任务难度的不同而有差异具体表现为

勒温通过试验发现工作效率最低但人们心情舒畅组织成员之间关系融洽的领导方式是

民主式放任式 __式开明式

心理学家勒温通过实验发现领导方式所带来的工作效率最高

开明式 __式民主式放任式

心理学家勒温通过试验发现工作效率最高的领导方式是

开明式放任式民主式 __式

在管理方格图中工作效率来自对工作条件进行布置使人的因素的影响尽可能小的领导风格称为

“乡村俱乐部”领导风格 “无为而治”领导风格 “任务”领导风格 “中庸式”领导风格

美国社会心理学家勒温用实验证明相对于另几种领导方式而言有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方

__型民主型自由放任型工作与人际关系并重型

心理学家勒温通过试验发现工作效率最低的领导方式是

开明式放任式民主式 __式

下列不属于勒温的三种基本领导风格的是

__式领导自我式领导民主式领导放任式领导

菲德勒认为从领导者的角度看是最重要的

职位权力任务结构工作效率上下级关系

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导和放任型领导他认为放任型领导工作效率

在哪种领导风格下团队工作效率最高

民主型 __型放任型自主型

心理学家勒温通过试验发现工作效率最高的领导方式是

开明式放任式民主式 __式

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导民主型领导和放任型领导他认为放任型领

在勒温的领导风格理论中他认为效率最高的领导者作风是

__式民主式放任式压榨式

下列不属于勒温的领导行为风格的是

放任风格民主风格自由风格 __风格

勒温的领导风格型理论主要有三种领导风格即__型领导风格民主型领导风格和

心理学家勒温通过试验发现工作效率最高的领导方式是

开明式放任式民主式 __式

勒温的基本领导风格中工作效率最高的是（）。

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