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30000 -110400 15960 12000
企业为职工提供的汽车计提的折旧应通过"应付职工薪酬"科目核算 企业将自己生产的产品发放给职工不应确认收入 分配的高级管理人员职工薪酬应计入管理费用 企业为高级管理人员租赁公寓的租金应通过"应付职工薪酬"科目核算
甲国有独资公司董事会成员共8名,其中1名为职工代表;监事会成员共5名,其中1名为职工代表 乙有限责任公司由A、B两个国有企业投资设立,其董事会成员共5名,全部为股东代表;监事会成员共3名,其中1名为职工代表 丙有限责任公司由王某、刘某、赵某3个自然人投资设立,其董事会、监事会成员总数均为3名,全部为股东代表 丁股份有限公司董事会成员共10名,其中1名为职工代表;监事会成员5名,其中2名为职工代表
应确认的生产成本为1263600元 应确认的管理费用为842400元 应确认的销售费用为561600元 应确认的制造费用为1263600元
公司出售住房时应确认的长期待摊费用为3850万元 出售住房后的每年,公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用 公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入到当前损益 未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
企业为职工提供的汽车计提的折旧应通过“应付职工薪酬”科目核算 企业将自己生产的产品发放给职工不应确认收入 分配的高级管理人员职工薪酬应计入管理费用 企业为高级管理人员租赁公寓的租金应通过“应付职工薪酬”科目核算
借:生产成本 2784600 管理费用 491400 贷:应付职工薪酬 3276000 借:应付职工薪酬 3276000 贷:主营业务收入 2800000 应交税费—应交增值税(销项税额) 476000 借:主营业务成本 2000000 贷:库存商品 2000000 借:管理费用 60000 贷:应付职工薪酬 60000 借:应付职工薪酬 60000 贷:累计折旧 20000 其他应付款 40000
应确认的应付职工薪酬为234000元 应记入“生产成本”科目的金额为198900元 应记入“管理费用”科目的金额为35100元 应确认主营业务成本180000元 应确认主营业务收入200000元
企业为职工缴纳的社会保险费 企业为职工计提的职工教育经费和工会经费 企业为职工缴纳的住房公积金 企业提供给职工的非货币性福利
270000 300000 351000 200000
226000 300000 339000 200000
借:生产成本 696150 管理费用 122850 贷:应付职工薪酬 819000 借:应付职工薪酬 819000 贷:主营业务收入 700000 应交税费-应交增值税(销项税额) 119000 借:主营业务成本 500000 贷:库存商品 500000 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬 15000 借:应付职工薪酬 15000 贷:累计折旧 5000 其他应付款 10000
1,170,000 700,000 1,053,000 819,000
572875 497875 564400 72875
在建工程增加441.5万元 通过“应付职工薪酬——工资”核算的薪酬为435万元 通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算的薪酬为6.5万元 “累计折旧”增加3.5万元
234000 200000 140400 480000