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马克思主义基本理论与党的路线方针政策 岗位业务知识 前沿知识和新技能 公共基础知识
对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定 公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责 公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 该决定和命令应在上级的权限范围之内
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
高度重视公务员的职业道德建设 积极制定公务员职业道德法规 大规模开展公务员职业道德教育 加强公务员评价体系中职业道德的分量 鼓励公务员在履行职责的基础上追求卓越
公务员全心全意为人民服务 公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇 公务员获得履行职责应当具有的工作条件 公务员对机关工作和领导人员提出批评和建议
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 公务员违纪的，应进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的根据告知公务员本人 公务员有权对处分进行陈述和申辩 处分应当以合适的形式通知公务员本人
公务员培训情况,学习成绩作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据之一 机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训 公务员的培训实行登记管理 未经培训的公务员不得竞争上岗
公务员法是关于公务员义务的法律 公务员法是关于公务员权利的法律 公务员法是关于公务员管理规范的法律 公务员法是关于公务员权力的法律
公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺 公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格 公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定 公务员任职时，应当按照规定确定级别
公务员全心全意为人民服务 公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇 公务员获得履行职责应当具有的工作条件 公务员对机关工作和领导人员提出的批评和建议
招考机关 省级以上公务员主管部门 市级以上公务员主管部门 中央公务员主管部门
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是定期考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
中央公务员主管部门 省级以上公务员主管部门 市级以上公务员主管部门 同级公务员主管部门
公务员全心全意为人民服务 公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇 公务员获得履行职责应当具有的工作条件 公务员对机关工作和领导人员提出的批评和建议
对认为错误的决定如果上级要求立即执行， 公务员应当执行该决定。 公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。 公务员执行明显违法的决定和命令， 执行后果应当由上级负责。 该决定和命令应在上级的权限范围之内。
对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定 公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 公务员执行的是上级依法作出的决定和命令 该决定和命令应在上级的权限范围之内
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