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坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()

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个体领导、统一指挥、逐级负责  集中领导、单一指挥、逐级负责  集中领导、统一指挥、逐级负责  个体领导、单一指挥、逐级负责  
安全生产  高度集中  统一指挥  逐级负责  单一指挥  
目标任务原则  分工协作原则及精干高效原则  管理层次原则  统一指挥原则和权力制衡原则  
统一指挥的原则  权责对等的原则  分工与协作原则  精简的原则  
统一指挥的原则  权责对等的原则  精简的原则  分工与协作原则  
目标性原则  整体性原则  统一指挥原则  重要性原则  
要坚持依靠党委、政府的统一领导和分级负责的原则  要坚持统一指挥、整体作战的原则  要坚持因情施策、区别对待的原则  要坚持快速反应、依法果断处置的原则  
统一指挥、逐级负责  集中领导、统一指挥  集中领导、逐级负责  集中领导、统一指挥、逐级负责  
系统管理原理  人本管理原理  动态管理原理  科学管理原理  
集中领导,单一指挥,逐级负责  集中领导,统一指挥,逐级负责  个体领导,统一指挥,逐级负责  个体领导,单一指挥,逐级负责  
专业化分工与协作的原则  职责与权限一致的原则  任务和目标一致的原则  分权和一票否决的原则  等级和统一指挥的原则  
层次管理原则;  统一指挥原则;  责权统一原则;  分工与协作相统一原则;  静态组织原则。  
统一指挥的原则  权责对等的原则  分工与协作原则  精简的原则  
要坚持依靠党委、政府的统一领导和分级负责的原则  要坚持统一指挥、整体作战的原则  要坚持因情施策、区别对待的原则  要坚持慎用警力和强制措施的原则  要坚持快速反应、依法果断处置的原则  
系统整体性原则  统一指挥原则  权利与责任相对称原则  合理分工与密切协作原则  

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