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内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育 单位应当不断提升其业务水平和综合素质 内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
一般在系统安装时就设置好，平时不作调整 根据人员岗位变动情况作相应的调整 会计主管定义各操作人员的权限 各操作人员只能修改分配给自己的口令
在系统安装时就设置好，以后不能作调整 根据人员岗位变动情况做相应的调整 系统管理员定义各操作人员权限 各操作人员只能修改分配给自己的口令
血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定 血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核 血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育 领取岗位培训合格证书后方可上岗 岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育 内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
单位要注重对关键岗位工作人员的培训 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
从上到下所有类型人员的安全生产职责 落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和决策的具体要求 明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任 各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责 增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员对安全
血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定 血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核 血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育 领取岗位培训合格证书后方可上岗 岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施
未取得会计证的人员不得从事会计工作 基本会计工作不得一人多岗 基本会计岗位的会计工作人员还应有计划地进行轮换 会计人员必须实行回避制
确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
各岗位的职责及权限范围 完成各项任务的程序和方法以及与相关岗位的协调、信息传递方式、工作人员的考核与奖罚方法 物流设施、建筑的检查验收规范 货车和配送车辆运行时刻表、运行速度限制以及异常情况的处理方法
针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员 工作人员连续两年年度考核不合格 单位提前30日书面通知 只适用于工作人员不能胜任工作的情况
湘公网安备 43130202000226号