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管理层培训主要针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点 内审员培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键 全体员工培训可使他们了解职业健康安全管理体系，给予必要的支持 学习和培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一，预防为主”的方针
项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证计划 企业指导项目建立,实施并保持职业健康安全管理体系，并负责监督管理 分包单位接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理
为建立和实施职业健康安全管理体系做好准备工作 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 结合职业健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础 确立职业健康安全方针 结合职工健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
确定职业健康安全方针 制定职业健康安全体系目标及其管理方案 为建立和实施职业健康安全管理体系准备必要资源 确定符合体系要求的只能分配和机构职责分工
使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效 将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全 制定职业健康安全方针和目标，并依照执行 将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践 为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础，为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准 相关的职业健康安全法律法规和其他要求，对其适用性及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
建立职业健康安全管理体系 实施职业健康安全管理体系 保持和评审职业健康安全管理体系 以上三项内容
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
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