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国家标准中规定，工伤死亡与损失工作日（d）的换算关系为（）

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根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害

105 120 100 130

按照企业职工伤亡事故分类标准的伤害程度的分类轻伤事故是指损失工作日的失能伤害重伤事故是损失工作日的失

＜105日，≥105日，3600日＜105日，≥105日，6000日 ≤105日，＞105日，3600日 ≤105日，＞105日，3600日

规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值且适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害的是

《事故伤害损失工作日标准》《企业安全生产标准化基本规范》《企业职工伤亡事故分类标准》《过程安全管理标准（RMPR）》

根据企业职工伤亡事故分类标准规定重伤指损失工作日等于和超过个工作日的失能伤害

100 105 110 120

根据企业职工伤亡事故分类标准.职工受伤后损失工作日等于和超过100日小于6000日属于重伤事故

根据企业职工伤亡事故分类标准职工受伤后损失工作日等于和超过100 日小于6000 日属于重伤事故

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能

3000 4000 5000 6000

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441--1986损失1个工作日至105个工作日的失能伤害称为

轻伤重伤死亡职业病

某火灾事故造成一次死亡5人按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721—1986进行计算该起事故

15000 30000 50000 45000

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定轻伤指损失个工作日以下的失能伤害

1～5 1～50 1～85 1～105

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441--1986损失1个工作日至105个工作日的失能伤害称为

轻伤重伤死亡职业病　　

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定轻伤指损失个工作日的失能伤害

1～30 1～50 1～75 1～105

某火灾事故造成一次死亡5人按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721—1986进行计算该起事故

15000 30000 50000 45000

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害

105 120 100 130

根据GB6441—86企业职工伤亡事故分类中规定工伤事故中受伤部位的当量损失工作日超过天则认定为重伤

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86规定重伤是指损失工作日等于或超过工作日的失能伤害

75 85 95 105

某火灾事故造成一次死亡5人按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB/T6721-1986进行计算该

30000 15000 50000

根据企业职工伤亡事故分类标准职工受伤后损失工作日等于和超过100日小于6000日属于重伤事故

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害

2000 4000 6000 8000

根据国家标准事故伤害损失工作日GB/T15499-1995的规定各种损伤的损失工作日数

按该标准给出的换算方法进行换算只与损伤部位有关是相同的只与休假多少有关

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