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培训与开发的首要环节是需求分析可获得的培训资源需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析工作绩效评估结果

在进行培训与开发需求分析时组织分析包括的主要因素有

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通过对内部运营环境的分析可以判断影响企业全面预算管理的内部因素包括

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通过收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容这是影响培训需求信息是否全面的主要因素

档案资料访谈资料调查资料备存资料

影响技术创新服务力的因素是多方面的主要因素有

组织影响因素知识影响因素教育培训和国家创新影响因素信息影响因素

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