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依据《企业职工伤亡事故分类标准》和《事故伤害损失工作日标准》，“重伤”是指造成职工肢体残缺或( )等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

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根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害
105  120  100  130  
根据企业职工伤亡事故分类标准轻伤事故是指损失工作日低于日的失能伤 害的事故
60  90  100  105  
伤亡事故经济损失计算方法和标准按照进行计算
《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》  《企业职工伤亡事故分类标准》  《生产安全事故报告和调查处理条例》  《事故伤害损失工作日标准》  
根据企业职工伤亡事故分类标准规定重伤指损失工作 日等于和超过个工作日的失能伤害
100  105  110  120  
根据企业职工伤亡事故分类标准.职工受伤后损失工作日等于和超过100日小 于6000日属于重伤事故
以下属于我国现行伤亡事故调查处理的主要依据有
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》  《企业职工伤亡事故分类》  《企业职工伤亡事故调查分析规则》  《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》  《事故伤害损失工作目标准》  
根据企业职工伤亡事故分类标准职工受伤后损失工作日等于和超过100 日小于6000 日属于重伤事故  
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能
3000  4000  5000  6000  
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441--1986损失1个工作日至105个工作日的失能伤害称为
轻伤  重伤  死亡  职业病  
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441--1986损失1个工作日至105个工作日的失能伤害称为
轻伤  重伤  死亡  职业病　　  
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害
105  120  100  130  
根据企业职工伤亡事故分类标准轻伤事故是指损失工作日低于  日的失能伤害的事故
60  90  100  105   
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86规定重伤是指损失工作日等于或超过工作日的失能伤害
75  85  95  105  
规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值且适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害的是
《企业安全生产标准化基本规范》  《企业职工伤亡事故分类标准》  《事故伤害损失工作日标准》  《过程安全管理标准(RMPR)》  
根据企业职工伤亡事故分类标准职工受伤后损失工作日等于和超过100日小于6000日属于重伤事故 
依据企业职工伤亡事故分类标准和事故伤害损失工作日标准重伤是指造成职工肢体残缺或等器官受到严重损伤一般
内脏  内脏、视觉  视觉、听觉  听觉、嗅觉  
事故发生后进行事故调查取证应按照中的有关规定
《企业职工伤亡事故分类》  《生产安全事故报告和调查处理条例》  《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》  《事故伤害损失工作目标准》  
根据企业职工伤亡事故分类标准轻伤事故是指损失工作日低于 日的失能伤害的事故
60  90  100  105    
根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害
2000  4000  6000  8000  
依据企业职工伤亡事故分类标准和事故伤害损失工作日标准是指造成职工肢体残缺或视觉听觉等器官受到严重损伤
重伤  放射性中毒  急性中毒  人身伤亡  

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