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劳动合同在本质上是一种()。

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劳动合同的订立   劳动合同的签订   劳动合同鉴证   劳动合同的变更  
集体合同是特定当事人之间订立的协议  集体合同是一种劳动协议  可以是口头合同  生效要经过特定程序  本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系  
劳动合同在理论上是完美的,但在现实中基本上是一纸空文  劳动合同是企业持续稳定犮展的重要保障  劳动合同是受法律保护的  劳动合同是员工的卖身契  
劳动合同解除是当事人的一种法律行为  劳动合同解除是一种客观事件  劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭  用人单位解除劳动合同受到严格限制  
劳动合同解除是当事人的一种法律行为   劳动合同解除是一种客观事件   劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭   用人单位解除劳动合同受到严格限制  
劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议  劳动合同当事人在职责上具有从属关系  劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程  劳动合同是一种特殊合同,不具有一般合同的特征  
集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的  集体合同争议是与劳动合同争议相对应的概念  劳动合同争议是基于劳动合同发生的争议,发生在单个劳动者与用人单位之间  集体合同争议是基于集体合同发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间  
劳动合同在理论上是完美的,但在现实中基本上是一纸空文   劳动合同是企业持续稳定发展的重要保障   劳动合同是受法律保护的   劳动合同是员工的卖身契  
劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系  劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系  劳动合同的主体自发形成的一种法律关系  劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的  
请求权  支配权  形成权  抗辩权  
集体合同是一种劳动协议,本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系  集体合同是规定全体职工与企业之间整体性的劳动权利和劳动义务的一种协议  集体合同以劳动关系的存在为基础  集体合同是特定当事人之间订立的协议  集体合同也可是口头协议  
劳动合同自双方当事人签字之日起  劳动合同依法订立之日起  劳动合同自签订之日起  劳动合同自公证之日起  
企业劳动合同的终止  企业劳动合同的解除  企业劳动合同的履行  企业劳动合同的变更  
超额报酬  经营利润  劳动报酬  投资收益  

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