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专业技术人才如果缺乏基本的职业道德，这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力 专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量，他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识.从业经验和奉献精神 专业技术人才仅存在于科技.科研等少数几个职业领域 专业技术人才是从事技术工作的尖端人才，具备一定的自主创新能力，并能对社会某个领域的发展产生较大影响
党政人才 高技术人才 复合型人才 企业经营管理人才 专业技术人才
技术创新人才 专业化高技能人才 农村实用人才 专业化高技术人才
使政府在资源配置中起决定性作用 使市场在资源配置中起决定性作用 使企业在资源配置中起决定性作用 使市场在资源配置中起次要性作用
提高专业技术人才待遇 专业技术人才评价 专业技术人才聘用 增加专业技术人才数量
适应社会主义现代化建设的需要 以提高专业水平和创新能力为核心 以高层次人才和紧缺人才为重点 打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍 打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍
针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制 退休两年内的专业技术人才可以申报职称 长期在基层一线的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历要求 受处分期间的专业技术人员可以申报职称 具有重大技术研究突破的专业技术人才，可以直接申报高级职称
专业技术人才评价 增加专业技术人才数里 专业技术人才聘用 提高专业技术人才待遇
进一步扩大专业技术人才队伍培养规模 构建分层分类的专业技术人才继续教育体系 完善政府特殊津贴制度， 强化激励， 科学管理 进一步实施并完善新世纪百千万人才工程
适应社会主义现代化建设地需要 以提高专业水平和创新能力为核心 以高层次人才和紧缺人才为重点 打造一支宏大地高素质专业技术人才队伍 打造一支宏大地普通地专业技术人才队伍
党政人才 企业经营管理人才 专业技术人才 复合知识人才
实施企业家培养工程 实施专业技术人才知识更新工程和战略高技术人才培养工程 实施高技能人才培养工程 加强中西部地区和东北地区人才资源开发和人才队伍建设 鼓励人员出国留学
提高专业技术人才待遇 增加专业技术人才数星 专业技术人才评价 专业技术人才聘用
引进的海外高层次人才和急需紧缺人才 长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才 取得重大基础研究和前沿技术突破、 解决重大工程技术难题, 在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才 高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才
使市场在资源配置中起基础性作用 使市场在资源配置中起决定性作用 使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用 使市场在资源配置中起基础性作用和更好发挥政府作用
湘公网安备 43130202000226号